A empresa Norte Tech está com processo seletivo aberto para o preenchimento de vagas em três áreas em Manaus. As oportunidades contemplam profissionais com formação de nível médio e superior, conforme o cargo, e atuação nas áreas de trânsito, administração e direito.
Uma das vagas é para instrutor de direção defensiva, destinada a candidatos com ensino médio completo — sendo desejável formação técnica ou superior nas áreas de trânsito, segurança ou afins. Também é exigido curso de Instrutor de Trânsito e/ou Direção Defensiva, conhecimento do Código de Trânsito Brasileiro, CNH nas categorias A e B, domínio do pacote Office e experiência com treinamentos de condutores e testes práticos de direção.
A empresa também busca assistente administrativo I para atuação em Manaus. Para a função, é necessário ensino médio completo, CNH categoria D, conhecimento intermediário em Excel e noções básicas de logística e manutenção de frotas, além de capacidade de análise e interpretação de dados logísticos.
Há ainda vaga para advogado júnior, com exigência de ensino superior completo em Direito, registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. O cargo também requer noções em Direito Societário e habilidade no uso do Excel para controle de informações.
Os interessados nas vagas da Norte Tech devem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected], informando no campo “assunto” o nome da vaga pretendida.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
