A Valgroup, empresa do setor de produção, transformação e reciclagem de plásticos, está com vagas abertas em Manaus para os cargos de operador de empilhadeira, analista de logística e auxiliar logístico. As oportunidades são destinadas a profissionais que residem na capital amazonense e desejam atuar na unidade industrial da companhia instalada na Zona Franca de Manaus.
Para a função de operador de empilhadeira, a empresa exige ensino médio completo, curso de NR-11 atualizado e disponibilidade para trabalhar em escala 12×36, nos horários de 6h às 18h ou de 18h às 6h. Já a vaga de analista de logística é voltada a candidatos com ensino superior completo em Logística ou áreas correlatas, domínio de Excel em nível avançado e conhecimentos em Power BI e no sistema SAP. Experiência prévia na área é considerada desejável. A posição de auxiliar logístico requer ensino médio completo, disponibilidade para atuar em turnos e, preferencialmente, vivência anterior na área.
Entre os benefícios oferecidos pela Valgroup estão plano médico, plano odontológico, cesta básica, transporte fretado, seguro de vida e participação nos resultados (PPR).
Fundada em 1976, a Valgroup iniciou suas atividades com a reciclagem de polietileno e, ao longo das décadas, ampliou sua atuação com investimentos contínuos em inovação e tecnologia. Atualmente, a empresa conta com cerca de 7 mil colaboradores e operações em sete países. Presente em Manaus desde 2002, a unidade local possui aproximadamente 250 colaboradores, enquanto o conjunto das unidades que operam na Zona Franca de Manaus reúne mais de 1.200 trabalhadores.
A produção da empresa na capital amazonense é estruturada em larga escala, com cerca de 24 máquinas extrusoras, responsáveis pela geração de aproximadamente 4,5 milhões de quilos de material plástico por mês na unidade. Considerando todas as operações da Valgroup na Zona Franca de Manaus, o volume extrusado chega a cerca de 24 milhões de quilos mensais.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
