A SV Instalações está com processo seletivo aberto para o preenchimento de três vagas de emprego em Manaus. As oportunidades são para os cargos de repositor de mercadoria, auxiliar de vendas e auxiliar de almoxarifado, com atuação na unidade localizada na zona leste da capital.
Para a função de repositor de mercadoria, a empresa exige ensino médio. Já o cargo de auxiliar de vendas requer ensino médio completo, conhecimentos básicos em pacote Office e Excel, além de perfil voltado ao atendimento ao cliente. São considerados diferenciais cursos ou noções em técnicas de vendas, negociação, atendimento ao público e conhecimentos em materiais elétricos, hidráulicos e ferramental. A vaga de auxiliar de almoxarifado também exige ensino médio.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão cesta básica, refeitório no local e facilidade na compra de produtos comercializados pela loja. Interessados nas vagas podem se inscrever CLICANDO AQUI.
Criada em 1992, a SV Instalações iniciou suas atividades com a execução de projetos e instalações elétricas industriais. Ao longo dos anos, ampliou sua atuação para o comércio de materiais elétricos, passando a operar com loja física e atendimento online. Atualmente, a empresa trabalha com produtos dos segmentos elétrico, hidráulico, casa e decoração, mantendo parcerias com marcas consolidadas do mercado.
A SV Instalações está localizada na Avenida Cosme Ferreira, nº 2116, bairro Coroado, na zona leste de Manaus.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
