Sidia abre vagas de estágio em tecnologia em Manaus

O Sidia Instituto de Tecnologia abriu processo seletivo para vagas de estágio nas áreas de testes de software, automatização de projetos e testes de dispositivos móveis. As oportunidades são voltadas a estudantes do ensino superior em cursos da área de tecnologia.

Para a vaga de Estágio em Testes de Software, podem se candidatar alunos de Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins, a partir do 3º período do curso [CLIQUE AQUI].

Já o Estágio em Automatização de Projetos é destinado a estudantes de Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas. A instituição considera desejável que o candidato esteja cursando a partir do 3º período [CLIQUE AQUI].

Há ainda vaga para Estágio em Testes de Dispositivos Móveis no Sidia, voltada a alunos de Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou áreas afins, preferencialmente a partir do 3º período.

Entre os requisitos comuns às oportunidades estão conhecimento em nível de usuário do sistema Android, habilidades em testes de dispositivos móveis e entendimento de tecnologias móveis como GSM, WCDMA, LTE e 5G [CLIQUE AQUI].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.