Ao menos 11 empresas estão com processos seletivos abertos em Manaus, com vagas de emprego em áreas administrativas, indústria, tecnologia, logística, saúde, educação, comércio e varejo. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e experiência, e os currículos devem ser enviados diretamente aos canais informados por cada empregador.
A Royal Max recruta auxiliar administrativo. A vaga é destinada a candidatos com ensino superior em andamento, conhecimento em pacote Office e perfil analítico, com facilidade de adaptação a mudanças. Ter CNH categoria B é considerado diferencial. Os interessados devem encaminhar currículo em PDF, com o nome da vaga no título, para o WhatsApp (92) 99219-6253.
A Samsung, por meio da SEDA Manaus, está com seleção aberta para analista júnior de desenvolvimento full stack. A empresa exige formação superior completa em áreas de tecnologia, conhecimentos em desenvolvimento front-end e back-end, integração de hardware, visão computacional com uso de inteligência artificial, bancos de dados, Git e inglês intermediário. Os currículos devem ser enviados até o dia 19 de dezembro para o e-mail [email protected], com o código “FULL STACK” no assunto.
A Amazoncopy oferece vaga para analista de logística, voltada a candidatos com formação completa ou em andamento em Logística ou Administração, além de conhecimentos em transporte, armazenagem, roteirização e Excel. O currículo deve ser encaminhado para o e-mail [email protected].
A Novamed está com oportunidade para auxiliar de manutenção. É exigido ensino médio completo, conhecimentos em pacote Office e desejável familiaridade com o sistema SAP. Os currículos devem ser enviados conforme orientação da empresa.
O Instituto Conecthus busca profissional UX/UI designer sênior, com experiência em desenvolvimento web, APIs REST, bancos de dados relacionais, acessibilidade, ferramentas de prototipagem e integração com soluções de inteligência artificial. Os interessados devem enviar currículo para [email protected].
Na área da saúde e educação, o Espaço Clínico Pais & Filhos contrata mediador escolar. A vaga é destinada a acadêmicos das áreas de educação ou saúde, com boa comunicação e curso de mediador escolar. Os currículos podem ser enviados para o e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (92) 98114-9139.
A Fechacom está com vaga aberta para auxiliar de loja. O perfil desejado inclui ensino médio completo, organização, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe. Experiência em loja ou estoque é diferencial. Os currículos devem ser encaminhados para [email protected].
A Fundação Matias Machline abriu seleção para nutricionista, exigindo formação superior em Nutrição, registro ativo no CRN, experiência em alimentação escolar e conhecimento das normas sanitárias. O envio de currículos deve ser feito para [email protected].
A Sorveteria Glacial recruta operador de caixa. As vagas de emprego são para início imediato e visam atender ao crescimento do fluxo para o período de fim de ano. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail [email protected] ou entregar presencialmente na unidade localizada na Rua Major Gabriel, nº 2000, bairro Praça 14.
Já o Supermercado Rodrigues seleciona assistente de recebimento de materiais, com exigência de ensino médio completo, experiência em estoque ou almoxarifado e conhecimentos básicos em informática. Para participar da seleção, CLIQUE AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
