Quatro empresas em Manaus estão com seleção aberta para vagas de jovem aprendiz, com oportunidades para adolescentes a partir de 14 anos e estudantes do ensino médio e superior. As chances incluem atuação nas áreas de tecnologia da informação, design gráfico, hotelaria e rotinas administrativas, com foco no desenvolvimento profissional em ambiente corporativo.
Em duas delas, o processo seletivo é conduzido pelo Instituto Educacional Mirian Menchini (ITEMM). Uma das vagas é para Jovem Aprendiz – Suporte à equipe de TI, com atividades de atendimento de chamados, organização de documentos e apoio à s rotinas do setor. Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo, disponibilidade de horário, interesse em tecnologia e conhecimento básico em informática. A função oferece salário de R$ 759, vale-transporte, cesta básica, alimentação no local e seguro de vida, em jornada de segunda a sexta-feira, das 8h à s 12h. Os currÃculos devem ser enviados para [email protected].
Outra vaga via ITEMM é para Jovem Aprendiz em Design Gráfico, com atuação na elaboração de artes em CorelDRAW, atendimento a clientes para solicitações de arte, impressões e apoio à s demandas do setor gráfico. O salário é de R$ 1.000, com vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida e plano de desenvolvimento. A carga horária é de seis horas diárias, com uma hora de intervalo. São diferenciais estar cursando a partir do 2º perÃodo de Design Gráfico (técnico ou superior), ter disponibilidade para manhã ou tarde, CNH B desejável e interesse pelo segmento gráfico.
O Grupo CAA também abriu vaga para Aprendiz, voltada a jovens entre 14 e 24 anos incompletos, com ensino médio cursando ou concluÃdo, pacote Office básico e disponibilidade para atuar até quatro horas por dia. O programa prevê apoio a atividades operacionais e administrativas, unindo teoria e prática conforme as diretrizes de aprendizagem. As candidaturas devem ser enviadas para [email protected].
Na área de hotelaria, a Rede Manaus Hotéis oferece vaga de Aprendiz para estudantes do ensino médio. Entre as atribuições estão auxÃlio em rotinas administrativas, atendimento telefônico, anotação de recados, alimentação de planilhas em Excel, controle de arquivos e apoio a outras tarefas do setor. A empresa informa que oferece vale-transporte. Os interessados devem encaminhar currÃculo para [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.


