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Oportunidade

Pizzaria O Faraó abre seleção para cinco cargos em Manaus

Redação
Atualizado em 2025/12/11 at 10:36 AM
Redação 6 meses atrás
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Fachada da pizzaria O Faraó, com estátua da esfinge e motos de entrega.
Pizzaria O Faraó abre vagas de emprego. (Foto: Divulgação)
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A Pizzaria O Faraó abriu um processo seletivo para cinco funções em Manaus, com oportunidades distribuídas entre a unidade localizada no Manauara Shopping, na zona centro-sul, e a filial do Parque Dez. As vagas abrangem diferentes áreas da operação, incluindo atendimento, cozinha e comunicação digital.

No Manauara Shopping, a empresa busca candidatos para os cargos de atendente, auxiliar de cozinha, auxiliar de pizzaiolo e pizzaiolo. Segundo a rede, o perfil desejado inclui profissionais comunicativos, com facilidade para lidar com o público e dispostos a integrar uma equipe dinâmica.

Além dessas funções, há uma vaga para social mídia, destinada à unidade do Parque Dez. O selecionado será responsável por apoiar a presença digital da marca, produção de conteúdo e interação com clientes nas redes sociais.

Os interessados nas vagas da pizzaria devem enviar currículo para o e-mail [email protected]. A empresa informou que as contratações serão realizadas conforme a demanda de cada unidade.

LEIA TAMBÉM: Empresa de publicidade abre vagas para artífice e secretária executiva em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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