A Ortobom abriu duas vagas para o cargo de Revisor de Qualidade, responsáveis por garantir que os produtos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. As inscrições para concorrer às vagas podem ser realizada somente até esta segunda-feira (1°/12), CLICANDO AQUI!
O candidato selecionado realizará inspeção e avaliação dos produtos durante processo de fabricação, assegurando que entreguem a qualidade e segurança esperadas pelos nossos clientes. Isso inclui o desenvolvimento e implementação de procedimentos de inspeção, realização de testes rigorosos e a documentação de desvios nos padrões estabelecidos.
Para concorrer é necessário possuir Ensino Médio completo; graduação em Controle de Qualidade, Ferramentas da Qualidade ou áreas correlatas; experiência em revisão de qualidade em indústrias manufatureiras; conhecimento em normas de qualidade (ISO) e boas práticas de fabricação (diferencial); e habilidade em análise de dados, interpretação de resultados e comunicação.
A sede da Ortobom está localizada na Avenida Cupiúba, 101, bairro Distrito Industrial, na zona sul de Manaus. Para lojas de varejo, a empresa possui várias unidades pela capital amazonense, como nos shoppings Manauara e Via Norte, e outras localizadas na Avenida Darcy Vargas e Avenida Jacira Reis.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
