O Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini (Itemm) abriu 12 vagas, que estão divididas entre Estágio e Jovem Aprendiz. Interessados devem encaminhar o currÃculo completo e atualizado para o e-mail: [email protected], informando o nome da vaga no campo “Assunto”.
Para estágio as oportunidades são social mÃdia, design gráfico, relações públicas, recursos humanos, tecnologia da informação, ciências contábeis, projetos e engenharia civil (2 vagas). Já para atuação como jovem aprendiz, as vagas são nas áreas administrativa e logÃstica (2 vagas), e em segurança do trabalho. Confira CLICANDO AQUI!
Dentre os benefÃcios ofertados aos estagiários e jovens aprendizes estão: alimentação nas empresas; convênio com farmácias; vale transporte; convênio médico; assistência odontológica; seguro de vida e plano de carreira. A carga varia de quatro a seis horas diárias, com algumas vagas em escala 6×1. Já as bolsas auxÃlio variam de R$ 750 a R$ 1,2 mil.
Para os estágios de nÃvel superior é necessário que o candidato esteja cursando a partir do primeiro perÃodo, do respectivo curso, sendo desejável conhecimento de informática e pacote Office. Para os jovens aprendizes os requisitos são Ensino Médio completo ou cursando.
LEIA TAMBÉM: Liga de pneumologia e tisiologia abre seleção para 22 estudantes de medicina no Amazonas
O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.


