O Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto abriu Processo Seletivo com 39 vagas exclusivas às Pessoas com Deficiência (PcDs), para atuação em Manaus. O salário pode chegar a R$ 1,5 mil mais o adicional do piso salarial. O hospital é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (AGIR), integrando o Complexo Hospitalar Sul (CHS), que abrange ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.
Interessados em participar da seleção deverão acessar, até o dia 04 de janeiro de 2026, o site da Agir, disponivel em: www.reachr.com.br/agirsaude, clicar em Quero fazer parte!, e em Todas as vagas, onde poderão conferir o edital completo. O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, zona centro-sul da capital amazonense.
As vagas estão distribuídas entre Assistente Administrativo (13); Auxiliar Administrativo (4); Auxiliar de TI (1); Enfermeiro II – SCIRAS (1); Técnico em Enfermagem – Ambulatório/Atendimento à Vítima de Violência Sexual/Pronto Socorro/Triagem Neonatal/Unidade de Internação/Unidade de Internação Gineco e Obstétrica (15); Técnico em Enfermagem – CME (2); Técnico em Enfermagem – SCIRAS (1); Técnico em Enfermagem – Posto de Coleta de Leite Humano (2).
Todos os cargos ofertados no processo de seleção são exclusivamente voltados para PcDs e possuem carga de 20 horas semanais na modalidade presencial. As contratações serão realizadas no regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
