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Oportunidade

Grupo CAA abre seleção para três cargos em Manaus; veja as oportunidades

Redação
Atualizado em 2025/12/05 at 9:42 AM
Redação 2 horas atrás
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Seleção aberta para duas vagas de emprego no Grupo CAA, em Manaus
Grupo CAA (Foto: Divulgação)
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O Grupo CAA está com três vagas abertas em Manaus para candidatos de diferentes níveis de formação. As oportunidades são para Técnico de Segurança do Trabalho, Aprendiz e Assistente de Logística Júnior.

A vaga de Técnico de Segurança do Trabalho exige registro ativo no MTE ou ensino superior completo, além de vivência em rotinas de saúde e segurança do trabalho. A empresa também pede conhecimento em e-Social e domínio intermediário do pacote Office.

Para a função de Aprendiz, podem se candidatar jovens de 14 a 24 anos incompletos, com ensino médio cursando ou concluído. É necessário ter conhecimento básico em pacote Office e disponibilidade para atuar até quatro horas por dia.

Já o cargo de Assistente de Logística Júnior requer ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas. São desejáveis conhecimento básico em tributação e pacote Office em nível intermediário.

Os interessados devem enviar currículo para [email protected], informando no assunto a vaga pretendida.

LEIA TAMBÉM: Seleção do IBGE abre mais de 9 mil vagas com oportunidades no Amazonas

O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 05/12/2025 05/12/2025
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Por Redação
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