O Estaleiro Juruá, localizado no município de Iranduba, na Região Metropolitana de Manaus, está com processo seletivo aberto para preenchimento de vagas em cinco cargos distintos, voltados às áreas técnicas, administrativas e de engenharia. As oportunidades exigem formação superior e experiência prévia, conforme o posto pretendido.
Entre as vagas ofertadas está a de técnico de mapeamento de processos, que requer graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins, experiência mínima de três anos e domínio de ferramentas de modelagem como SIPOC, fluxogramas e softwares como Bizagi ou Visio, além de conhecimentos em pacote Office e normas ISO.
Há também vaga para recepcionista, destinada a profissionais com formação superior completa em Administração ou áreas correlatas e, no mínimo, três anos de experiência. Para a função de engenheiro de tubulação, o estaleiro busca candidatos com graduação em Engenharia Mecânica, Naval ou de Produção, com especialização em tubulação, experiência entre três e cinco anos, conhecimento em softwares de cálculo e modelagem estrutural (CAD/CAE) e familiaridade com normas de classificação como ABS, IMO e NORMAM.
O processo seletivo inclui ainda oportunidades para analista de recursos humanos, que exige formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins, experiência mínima de dois anos, domínio intermediário de Excel, sistemas de RH, ferramentas de apresentação e disponibilidade para atuar no segundo turno. Já a vaga de analista administrativo é destinada a profissionais com graduação em Administração ou áreas correlatas e, no mínimo, três anos de experiência.
Os interessados devem encaminhar o currículo por WhatsApp, por meio do número (92) 98555-6506.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
