A Coca-Cola está com oportunidades de emprego abertas em Manaus para os cargos de Gerente Financeiro de Lucros e PrejuÃzos (P&L) e Assistente Executiva, com atuação na planta industrial da companhia na capital amazonense. As vagas são voltadas a profissionais com formação superior e domÃnio do inglês.
Para a posição de Gerente Financeiro de Lucros e PrejuÃzos, a empresa busca um profissional responsável pela gestão estratégica do lucro operacional da unidade de Manaus. Entre os requisitos estão bacharelado em Finanças, Contabilidade ou área relacionada, inglês avançado e experiência mÃnima de cinco anos em funções financeiras relevantes em grandes empresas globais, preferencialmente com atuação em manufatura ou cadeia de suprimentos. O cargo exige ainda liderança em gestão de mudanças, habilidades avançadas de análise financeira, capacidade de apoiar decisões estratégicas e domÃnio de ferramentas como SAP, Excel e Access [CLIQUE AQUI].
Já a vaga de Assistente Executiva da Coca-Cola é destinada a candidatos com ensino superior em curso em Relações Públicas ou Administração, inglês avançado e pleno domÃnio do pacote Office. A função inclui criação de apresentações em PowerPoint, apoio à produção de conteúdos estratégicos e utilização de tecnologias de inteligência artificial como ferramenta de suporte. Também é exigido excelente conhecimento gramatical da lÃngua portuguesa [CLIQUE AQUI].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
