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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Caixa e mais três cargos com vagas na Rymo da Amazônia
Oportunidade

Caixa e mais três cargos com vagas na Rymo da Amazônia

Redação
Atualizado em 2025/12/30 at 8:38 AM
Redação 2 horas atrás
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Rymo da Amazônia selecionando para emprego em Manaus
(Foto: Divulgação)
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A Rymo da Amazônia abriu processo seletivo para contratação de profissionais em diferentes funções operacionais e comerciais. As oportunidades abrangem cargos nas áreas de estoque, atendimento, logística e vendas.

Entre as vagas disponíveis está a de Auxiliar de Estoque, que exige ensino médio completo, experiência anterior na área e conhecimento básico em informática [CLIQUE AQUI].

Há também oportunidade para Operadora de Caixa, com exigência de ensino médio completo [CLIQUE AQUI]. A empresa ainda busca Ajudante de Caminhão, função que requer ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, inclusive aos fins de semana, e para a qual experiência prévia será considerada um diferencial [CLIQUE AQUI].

Na área comercial, está aberta vaga para Executivo de Vendas, destinada a candidatos com ensino médio completo [CLIQUE AQUI].

A Rymo da Amazônia oferece benefícios como plano de saúde, cesta básica, vale-transporte, vale-refeição, adiantamento de salário, clube de descontos e vale-combustível.

LEIA TAMBÉM: Coca-Cola abre seleção para vagas em Manaus e Parintins

O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 30/12/2025 30/12/2025
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Por Redação
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