A Shizen Veículos está recebendo currículos para quatro vagas de emprego na unidade de Manaus. As oportunidades abrangem áreas comerciais, técnicas e administrativas, com exigência de diferentes níveis de formação.
A vaga para Consultor de Vendas Externas é destinada a candidatos com ensino superior completo ou cursando Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. É necessária experiência com visitas externas, conhecimentos em atendimento ao cliente, técnicas de vendas, além de CNH categoria B e domínio do Pacote Office.
Para Mecânico de Autos, a empresa procura profissionais com ensino médio completo e experiência em mecânica automotiva geral — incluindo motores, câmbio, sistemas hidráulicos e eletroeletrônicos — além de treinamentos de manutenção, diagnóstico e cursos de suspensão e alinhamento computadorizado. CNH B é obrigatória.
A vaga de Entregador Técnico exige ensino médio completo (superior cursando é desejável), vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas, Pacote Office e CNH B.
Já para Auxiliar de PDI, a empresa busca candidatos com ensino médio completo, experiência em armazenagem ou almoxarifado, Pacote Office e CNH B.
A Shizen oferece benefícios como assistência médica e odontológica com cobertura nacional, vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte. Os interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
