O Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto abriu processo seletivo com 26 vagas para profissionais de diferentes áreas em Manaus. As inscrições encerram no domingo (23/11). O 28 de Agosto é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (AGIR) e integra o Complexo Hospitalar Sul (CHS), que abrange ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.
As vagas estão distribuÃdas entre os cargos de Enfermeiro II – UTI Neonatal (3), com remuneração de R$ 3.450; Técnico em Enfermagem – Pronto Socorro (5), com remuneração de R$ 1.650; Técnico em Enfermagem – Unidade de Internação (5), com remuneração de R$ 1.650; e Técnico em Enfermagem – UTI Adulto (12), com remuneração de R$ 1.650.
A Agir está oferecendo também uma oportunidade para primeiro emprego, no cargo de Jardineiro I, com remuneração de R$ 1.518. Todas as vagas possuem carga de 44 horas semanais, e dentre os requisitos estão a graduação completa na área, registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas e experiência mÃnima de seis meses de atuação no cargo.
Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar o site da Agir, que está disponivel em: www.reachr.com.br/agirsaude, clicar no Ãcone Quero fazer parte!, e em Todas as vagas. O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, zona centro-sul de Manaus.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
