O Hospital e Pronto Socorro João Lúcio abriu processo seletivo de captação de potenciais voltado para os cargos de Técnico de Informática, Técnico de Hemoterapia e Auxiliar de Almoxarifado. A unidade hospitalar integra o Complexo Hospitalar Leste (CH), sendo administrado pela Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM).
Os candidatos interessados em concorrer às vagas podem se inscrever preenchendo o Formulário de Inscrição, disponíveis no edital da seleção, até às 07h59 de 10 de novembro de 2025. O HPS João Lúcio está localizado na Avenida Cosme Ferreira, 3937, bairro Coroado, zona leste da capital amazonense.
Para Técnico de Informática os requisitos são ensino médio completo; Pacote Office intermediário; conhecimentos nas ferramentas do Google; experiência e vivência no setor de Informática; e experiência de seis meses comprovados na função. A carga é de 220 horas mensais, com remuneração de R$ 2.095,70. CLIQUE AQUI.
Técnico de Hemoterapia tem carga de 180 horas mensais, com salário de R$ 1.917,62. As exigências para o cargo são curso técnico de Hemoterapia ou de Análises Clínicas; desejável experiência prévia em Agência Transfusional, atuando em ambiente hospitalar adulto e/ou infantil; e preferencialmente experiência de seis meses na função. CLIQUE AQUI.
Já para Auxiliar de Almoxarifado, é exido ensino médio completo; Pacote Office básico; experiência na área da saúde como diferencial; e experiência de seis meses na função. A carga está estabelecida em 220 horas mensais, com remuneração de R$ 2.095,70. CLIQUE AQUI.
A seleção será realizada mediante análise curricular, avaliação técnica e entrevista, todas de caráter classificatório e eliminatório. O vínculo do candidato selecionado e que vier a ser contratado, quando houver necessidade, será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem direito à estabilidade.
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Pessoas com Deficiência (PcDs) podem se inscrever para participar do processo entrando em contato com o Instituto IDEAS, por meio do telefone: (48) 99827- 0157.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades recomendam ainda não enviar cópia ou original de documentos pessoais antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
