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Oportunidade

Águas de Manaus abre vagas para duas áreas na capital

Redação
Atualizado em 2025/11/26 at 9:29 AM
Redação 57 minutos atrás
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Foto: Divulgação
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A empresa Águas de Manaus lançou processo seletivo para duas posições: Supervisor de Operações e Agente de Serviços. As oportunidades integram esforços para ampliar a equipe responsável pela distribuição de água e manutenção de infraestrutura no setor de saneamento.

Para o cargo de Supervisor de Operações, a empresa exige ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Civil, Sanitária ou áreas correlatas — com diferencial para candidatos cursando pós-graduação. Também é necessário possuir experiência em distribuição de água, automação e hidráulica, além de CNH categoria B [CLIQUE AQUI].

Já a vaga de Agente de Serviços requer ensino médio completo, CNH B e noções básicas de hidráulica [CLIQUE AQUI].

A Águas de Manaus informa que os contratados terão direito a um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação ou refeição, Gympass, assistência à saúde mental e nutricional via Zenklub, serviços de apoio social, jurídico e financeiro, participação nos lucros e resultados, além de um kit office.

LEIA TAMBÉM: Grupo GR abre seis vagas para agente de portaria em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 26/11/2025 26/11/2025
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