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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Sesc Amazonas selecionando para Cozinheiro em Manaus
Oportunidade

Sesc Amazonas selecionando para Cozinheiro em Manaus

Gustavo Reis
Atualizado em 2025/10/18 at 3:01 PM
Gustavo Reis 8 meses atrás
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Hotel Sesc em Manacapuru abre seleção com 14 vagas
Confira as vagas e os salários ofertados. (Foto: Divulgação)
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O Sesc Amazonas está com processo de seleção aberto para a vaga de Cozinheiro em Manaus. As inscrições podem ser realizadas até 22 de outubro de 2025, no link: www.sesc-am.com.br, em “Trabalhe Conosco”.

O Sesc busca profissionais com perfil de liderança, capacidade de tomada de decisão sob pressão, boa comunicação e gestão de conflitos, organização e disciplina operacional, inteligência emocional e resiliência, com perfil inovador, criativo e focado nos resultados.

Interessados em participar da seleção devem comprovar o ensino médio completo e possuir horário disponível. Os destaques do processo serão os candidatos que possuem ensino superior em Gastronomia e/ou Nutrição, especialização em Gestão de Serviços de Alimentação e/ou Cozinha Coletiva/ Industrial, ou áreas correlatas.

Para o cargo, as exigências são: experiência prévia em gestão de cozinhas industriais/coletivas com grande volume; domínio de culinária regional amazônica, brasileira e internacional; conhecimento avançado em segurança alimentar, normas da ANVISA e ABNT; planejamento e execução de cardápios para eventos institucionais e buffets de grande porte.

LEIA TAMBÉM: Defensoria abre seleção para cadastro reserva de residentes jurídicos em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Gustavo Reis
Gustavo Reis é formado em jornalismo e colabora com o Segundo a Segundo na produção de matérias para as editorias de Oportunidade, Cultura e Cidades.
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