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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Fábrica de militos contratando para emprego na área de produção em Manaus
Oportunidade

Fábrica de militos contratando para emprego na área de produção em Manaus

Redação
Atualizado em 2025/10/20 at 12:16 PM
Redação 5 meses atrás
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Amazonas abre 2,6 mil novos postos formais de emprego em abril
Vagas de emprego no Amazonas (Foto: Divulgação)
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A Indústria e Comércio de Alimentos (AMAC), fabricante do snack Militos, abriu seleção para duas vagas de emprego em funções operacionais em Manaus: auxiliar de produção e auxiliar operacional. As contratações são em regime semanal para atuação na produção de segunda à sexta-feira.

Para auxiliar de produção, é exigido ensino médio completo e, como diferencial, conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e Programa 5S. As atividades envolvem acondicionamento de produtos acabados conforme instruções de trabalho e apoio às etapas de produção.

A vaga de auxiliar operacional requer ensino médio completo e experiência em atendimento ao cliente. O trabalho contempla carga e descarga de mercadorias, entrega aos clientes e apoio ao motorista durante os trajetos.

No anúncio, a fábrica informou que o emprego dá acesso a um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, vale-alimentação, refeição na empresa ou vale-refeição, vale-transporte ou vale-combustível, além de convênios e seguro de vida. Interessados nas oportunidades de emprego devem enviar currículo com o título da vaga para [email protected].

LEIA TAMBÉM: Grupo Info recrutando para dez vagas de emprego em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 20/10/2025 20/10/2025
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Por Redação
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