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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > TV Norte abre vaga para analista de conteúdo em Manaus
Oportunidade

TV Norte abre vaga para analista de conteúdo em Manaus

Redação
Atualizado em 2025/09/13 at 4:05 PM
Redação 2 horas atrás
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TV Norte abre vagas de emprego
(Foto: Divulgação)
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Integrante do Grupo Norte de Comunicação, a TV Norte anunciou a abertura de uma vaga para Analista de CEDOC em Manaus. O profissional selecionado será responsável pela organização, catalogação e arquivamento de conteúdos audiovisuais da emissora, além de apoiar a operação de exibição e o controle de mídia.

Entre as responsabilidades do cargo estão a preservação e o acesso eficiente ao acervo, o trabalho conjunto com as equipes de programação e operação técnica e a atualização dos sistemas de controle e automação de exibição.

Os candidatos devem ter, no mínimo, um ano de experiência em funções relacionadas a CEDOC, operação de exibição ou controle de mídia em emissoras de TV, além de conhecimentos em biblioteconomia, arquivamento e sistemas de automação. Organização, atenção aos detalhes e facilidade com tecnologia também estão entre os requisitos.

Experiência com softwares de programação e mídia, como WINmedia ou Harris, bem como conhecimento básico em edição de vídeo, serão considerados diferenciais.

Interessados devem enviar currículo para [email protected], com o assunto “Analista CEDOC”.

LEIA TAMBÉM: Grupo Info promove feira virtual de empregos; mais de 30 vagas

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 13/09/2025 13/09/2025
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