A Novatec Indústria de Plásticos, instalada no Polo Industrial de Manaus, está com processo seletivo aberto para duas vagas: ferramenteiro pleno e líder de produção em injeção plástica. As oportunidades são para contratação em regime CLT e incluem benefícios como plano de saúde e odontológico, cesta básica, refeição na empresa e seguro de vida.
Para a vaga de ferramenteiro pleno, os requisitos são ensino médio completo e curso técnico em ferramentaria, mecânica ou áreas correlatas, além de experiência comprovada na função. É necessário domínio em leitura de desenhos técnicos, noções de metrologia, ajustagem e uso de ferramentas de precisão, além de conhecimento em CAD. O profissional será responsável por manutenção de moldes, fabricação de componentes e ajustes em ferramentas.
Já a posição de líder de produção exige ensino superior completo em engenharia, administração, produção ou áreas afins, além de experiência em gestão de equipes no setor industrial. O cargo requer conhecimento em processos produtivos, indicadores de desempenho, segurança do trabalho e metodologia 5S. Entre as atribuições estão a gestão da produção, treinamento de colaboradores, fiscalização do uso de EPIs e acompanhamento de metas e indicadores.
As inscrições podem ser feitas pelo e-mail [email protected], com o assunto “Vaga – [nome do cargo]”, ou pelo WhatsApp (92) 99202-5613. A empresa reforça que não cobra taxas em seus processos seletivos e adota política inclusiva, acolhendo profissionais de diferentes identidades de gênero, origens, condições físicas e neurodiversidades.
LEIA TAMBÉM: Bemol recrutando para três vagas de tecnologia em Manaus
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
