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Oportunidade

iFood anuncia 100 vagas para profissionais da área Comercial, com chances no Amazonas

Redação
Atualizado em 2025/09/04 at 6:35 PM
Redação 2 meses atrás
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Entregador iFood em moto com mochila vermelha, representando oportunidades de emprego no Amazonas.
iFood anuncia 100 vagas na área comercial, com oportunidades no Amazonas. (FOTO divulgação)
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O iFood anunciou, nesta quinta-feira (04/09), a a abertura de mais de 100 vagas para profissionais da área Comercial de todas as regiões do Brasil, incluindo oportunidades para o Amazonas. As chances profissionais na empresa brasileira de tecnologia são para pessoas executivas de contas comerciais de nível pleno e sênior, distribuídas nas principais capitais do país e algumas no interior. 

Os profissionais selecionados terão a missão de desenvolver novos negócios, fortalecer os laços com parceiros e impulsionar a economia de estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Pará, Amazonas, entre outros.

Para as vagas, a empresa busca profissionais com experiência sólida em vendas consultivas, forte veia empreendedora, visão estratégica, energia para iniciar novos negócios em seus territórios e disponibilidade para atuação em campo. Além disso, a empresa selecionará pessoas com perfil engajado, que possua bom conhecimento e relacionamento em suas regiões, saiba lidar com mudanças, sejam motivados por desafios e que tenham “fome” constante por resultados consistentes

As inscrições estão abertas até 16 de setembro no site de Carreiras do iFood

LEIA TAMBÉM:Edital para concurso da Aleam é publicado com 100 vagas

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social

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Redação 04/09/2025 04/09/2025
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Por Redação
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