A empresa taiwanesa Liteon Technology Corporation está contratando profissionais paras os cargos de Assistente de TI, voltado à Pessoas com Deficiência (PCDs), Analista de Processos SMD e PTH, e Técnico de Manutenção. A Liteon está localizada na Avenida Torquato Tapajós, 7891, bairro Tarumã, na zona Oeste de Manaus.
A vaga para Assistente de TI é voltada exclusivamente à PCDs, e para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas; noções de rede e manutenção de computadores; e conhecimento básico em sistemas operacionais e Pacote Office.
Para o cargo de Analista de Processos SMD e PTH, é exigido Ensino Superior completo em Engenharia, de produção, mecânica, elétrica, eletrônica, ou correlatas; conhecimento em análise de causa raiz, MEA, Lean, Manufacturing, e ferramentas da qualidade; e experiência em processos de SMD e PTH em indústria eletrônica.
Já para Técnico de Manutenção é solicitado o Curso Técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Automação, Mecânica ou Mecatrônica; e desejável curso atualizado de NR-10/SEP, NR-12 e NR-35.
Os benefícios oferecidos pela Liteon Technology são plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxilio creche, cartão de benefícios Flex, programa de saúde mental, PPR, e universidade corporativa. Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado no e-mail: [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.