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Oportunidade

Amazonas Shopping abre vagas para Assistente de Marketing

Redação
Atualizado em 2025/09/19 at 12:18 PM
Redação 2 meses atrás
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Amazonas Shopping. (Foto: Divulgação)
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O Amazonas Shopping anunciou a abertura de duas vagas para o cargo de Assistente de Marketing. As oportunidades são destinadas a estudantes e recém-formados nas áreas de Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Jornalismo ou afins.

As posições buscam profissionais para atuar em frentes distintas do setor. A primeira vaga, de Assistente de Marketing – Programa de Benefícios, exige conhecimentos em ferramentas de CRM, Power BI e noções de trade marketing. O candidato ideal deve ter domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, e estar cursando ensino superior em áreas correlatas. [CLIQUE AQUI]

Já a segunda vaga, para Assistente de Marketing, foca em habilidades ligadas a mídias digitais. Entre os requisitos estão o conhecimento das plataformas da Meta e do Google Analytics, além de noções de processos de agência de publicidade. Experiência prévia no setor de shoppings ou em grandes marcas é considerada um diferencial. [CLIQUE AQUI]

Para ambas as posições, o Amazonas Shopping oferece uma série de benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, além de iniciativas voltadas para o bem-estar do funcionário.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 19/09/2025 19/09/2025
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