A Varanda Multiagência acaba de conquistar a Certificação Great Place to Work (Melhor Empresa para Trabalhar), reconhecimento nacional que reforça a cultura de valorização de pessoas, inclusão e inovação construída ao longo de quase 20 anos de trajetória. Esses valores são considerados de extrema importância para quem está iniciando a jornada profissional, como a estagiária Rebeca Barroncas, há pouco mais de um ano na equipe. “Me sinto em processo de desenvolvimento profissional. Sinto que tenho autonomia para propor minhas ideias, sei que sou ouvida. Na Varanda, eu consigo ter inspiração e superar as minhas expectativas”, destacou.
Para o Diretor-Geral da Varanda Multiagência, Rodrigo Motta, a conquista dessa certificação tem significados importantes tanto interna quanto externamente. “Além de ser um fator de encantamento para futuros talentos, também é algo que contribui para nosso posicionamento de mercado junto a clientes e prospects”.
Ainda segundo o empresário, o selo Great Place to Work é o resultado de uma longa jornada de aprendizado sobre pessoas, indo além de estereótipos. “Começamos a desenvolver trabalhos sobre diversidade e inclusão. É uma necessidade do mercado e, por aqui, temos o Comitê de Diversidade e Inclusão, chamado de SACI – Somos Ação e Conexão Inclusiva, composto por pessoas de diferentes gêneros que nos ajudam a manter o foco em ações pensadas para esse público”, explicou.
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São inúmeras as ações desenvolvidas internamente para garantir engajamento e atualização de conhecimento, que serão ainda mais importantes para a próxima fase: manter a certificação.
“Não é uma tarefa fácil ganhar a certificação. Mas, talvez, ainda mais desafiador seja mantê-la. Nosso foco, agora, é continuar fortalecendo o vínculo com a equipe, aumentando o índice de pertencimento e o amor à marca, o que se converte numa entrega ainda melhor para os nossos clientes. Queremos, sempre, ter e reter os melhores profissionais no nosso time. O selo não é um destino, é um novo caminho”, afirmou Motta.
O head de publicidade da Varanda Multiagência, Luan Rangel, conta como a essência da empresa consegue se traduzir na sua própria jornada profissional.
“Estou há seis anos na Varanda, tendo passado por outros cargos. Aqui é um ótimo ambiente de trabalho por inúmeros fatores. Ao contrário do que ainda encontramos no mercado, na Varanda as funções são bem divididas e os processos bem estruturados”, afirmou Rangel.
Para o Diretor de Arte, Zedu Lima, o grande diferencial da agência está no respeito ao trabalho de cada profissional. “O ambiente de trabalho se torna mais produtivo com essa troca constante de referências. É um local que tem cuidado com o trabalhador, é um ambiente humano que entende nossas demandas pessoais e profissionais”, pontuou.
A consultora de talentos, Sônia Grasseschi, explica como esses aspectos aparentemente tão sutis, mas tão impactantes no clima organizacional, se tornaram rotina. “Trabalhamos ouvindo as necessidades de cada um dos nossos parceiros varandeiros. Isso é importante para fortalecer a própria comunicação.”
As ações são continuamente reforçadas com todos os 48 colaboradores, que atendem clientes de diferentes segmentos no Amazonas e também no Acre, Amapá, Pará, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Ceará, Maranhão, Piauí e São Paulo.
A Certificação Great Place to Work é concedida com base em pesquisa feita com os colaboradores das empresas. O levantamento avalia a percepção sobre clima organizacional, confiança, respeito, credibilidade e bem-estar no ambiente de trabalho.
