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Oportunidade

Fametro seleciona para emprego e estágio em Serviço Social, Direito e Psicologia

Redação
Atualizado em 2025/07/07 at 11:31 PM
Redação 5 horas atrás
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Prédio da Faculdade Metropolitana de Manaus (Fametro), com fachada moderna em tons de branco, azul e vermelho, e muitas janelas.
Faculdade Metropolitana de Manaus (Fametro) (Foto: Divulgação)
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A Fametro, em parceria com a empresa Reviver, vai promover na próxima sexta-feira (11/07) um mutirão de empregos e estágio em Manaus visando o preenchimento de vagas de monitor de ressocialização e estágios nas áreas de Serviço Social, Direito e Psicologia.

A seleção ocorrerá das 7h30 às 16h, no anexo da Unidade 1 da Fametro, localizado na Rua Acre, Centro. Os atendimentos ocorrerão no Núcleo de Apoio à Direção de Integração (NADI), nas salas 09, 10 e 11.

Conforme o anúncio feito pela Fametro nas redes sociais, para a função de monitor de ressocialização, é exigido ensino médio completo, idade mínima de 21 anos e capacidade de trabalho em equipe. Já para as vagas de estágio, os candidatos devem estar cursando a partir do 6º período do ensino superior nas respectivas áreas, além de também ter mais de 21 anos.

Interessados devem comparecer com currículo impresso no horário indicado. Também é necessário realizar um cadastro prévio no banco de talentos da Reviver, CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Shop do Pé abre cinco vagas de emprego e estágio em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 07/07/2025 07/07/2025
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Por Redação
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