De encarregado a auxiliar de serviços gerais: confira 5 vagas abertas na Construtora Capital

A Construtora Capital está com vagas abertas em cinco cargos distintos, com oportunidades que vão de auxiliar de serviços gerais a encarregado geral de obra. As posições exigem diferentes níveis de formação e experiência, e os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected].

Entre as oportunidades, está a de auxiliar da qualidade, destinada a estudantes ou graduados em Engenharia Civil ou Arquitetura. O cargo exige domínio do pacote Office e envolve atividades como controle de documentos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), monitoramento de planos de ação e treinamentos técnicos.

Estudantes também podem se candidatar à vaga de estagiário de engenharia, que requer conhecimento em AutoCAD, pacote Office intermediário e disponibilidade de horário. Já o cargo de auxiliar de engenharia é voltado a universitários que possam apoiar engenheiros na execução e controle de obras.

A Construtora Capital também está oferecendo vaga para auxiliar de serviços gerais, que exige ensino fundamental completo e capacidade de organização. O contratado atuará na limpeza e conservação das áreas administrativas do canteiro de obras.

A função de encarregado geral é voltada a candidatos com ensino médio completo e certificação em NR-35. A vaga demanda perfil de liderança e experiência na organização e fiscalização das equipes no ambiente de obra.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.