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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Atacadista abre vagas para gerente de loja e ajudante de depósito em Manaus
Oportunidade

Atacadista abre vagas para gerente de loja e ajudante de depósito em Manaus

Redação
Atualizado em 2025/07/04 at 12:43 AM
Redação 6 horas atrÔs
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Fachada de loja FRIOTRANS ATACADO, com veĆ­culos estacionados em frente.
FrioTrans abre vagas em Manaus. (Foto: Divulgação)
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A empresa Friotrans, que atua no setor de comĆ©rcio atacadista de alimentos, estĆ” com processo seletivo aberto para duas funƧƵes em Manaus: gerente de loja e ajudante de depósito. Os currĆ­culos devem ser enviados por e-mail, com o nome da vaga no assunto, para [email protected].

Para o cargo de gerente de loja (atacado), é exigido ensino médio completo, conhecimento em informÔtica e experiência prévia em gestão de equipes, controle de estoque e atuação em comércio atacadista de gêneros alimentícios. Entre as atribuições da função estão o gerenciamento de estoque, coordenação da equipe, definição de estratégias de vendas e supervisão das operações da loja.

JÔ para a função de ajudante de depósito, os candidatos devem ter ensino fundamental completo. Experiência anterior em logística, depósito ou com atividades de carga e descarga serÔ considerada um diferencial. O profissional serÔ responsÔvel por receber, conferir e armazenar mercadorias, auxiliar na carga e descarga e acompanhar o controle de estoque.

A empresa não informou o número de vagas nem a faixa salarial. O processo seletivo serÔ conduzido diretamente pelo setor de recursos humanos da Friotrans.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas sĆ£o inteiramente responsĆ”veis pelos critĆ©rios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigĆŖncias para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego sĆ£o totalmente gratuitos e nĆ£o exigem cobranƧa de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessĆ”rios para as vagas.

Esses tipos de situaƧƵes podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de OcorrĆŖncia, Ć  PolĆ­cia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsÔvel pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancÔrios, de crédito ou de benefício social.

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Redação 04/07/2025 04/07/2025
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Por Redação
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