O Serviço Social do Comércio (SESC), por meio do Departamento Regional do Amazonas, está com processo seletivo aberto para a função de merendeiro. A lotação prevista é para o município de Presidente Figueiredo.
O Segundo a Segundo informa que de acordo com o documento oficial do processo, a seleção será composta por várias etapas: candidatura online, triagem e análise curricular, teste de conhecimentos básicos e específicos, avaliação prática (quando aplicável) e entrevista. Cada uma dessas fases possui caráter eliminatório e/ou classificatório. Para avançar no processo, o candidato precisa obter média mínima de 6,0 pontos.
A inscrição deve ser feita exclusivamente pela internet, mediante o preenchimento do cadastro e envio das informações curriculares. Somente os candidatos que atenderem aos critérios da vaga e confirmarem a inscrição dentro do prazo estipulado poderão prosseguir nas demais etapas. Informações incompletas ou incompatíveis com o perfil da função podem resultar em desclassificação.
As avaliações poderão ser realizadas presencialmente ou de forma online, dependendo da necessidade do cargo. No caso das etapas virtuais, o candidato deve dispor de microfone, câmera e conexão de internet estável. O SESC/AM não se responsabiliza por problemas técnicos que impeçam a participação.
As convocações e resultados de cada fase serão divulgados preferencialmente no site oficial do SESC Amazonas, na aba “Trabalhe Conosco” (www.sesc-am.com.br). Outros meios de comunicação também podem ser utilizados.
LEIA MAIS: Sesc abre 4 vagas em processo seletivo em Manaus
A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata. A admissão está condicionada à existência da vaga, à ordem de classificação e à entrega da documentação exigida no prazo estipulado. Os candidatos aprovados poderão compor cadastro reserva, com validade de um ano, prorrogável por igual período, conforme a necessidade da instituição.
Caso o candidato enfrente dificuldades durante as etapas de avaliação ou não receba os e-mails conforme o cronograma, deverá entrar em contato imediatamente com a Seção de Gestão de Pessoas pelo e-mail [email protected]. Esse contato deve ser feito em até 10 (dez) minutos após o início da etapa. O não cumprimento desse prazo resultará na desclassificação do candidato.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Confira o edital:
