A Seculus, uma das principais marcas brasileiras de alta joalheria e relojoaria, está contratando vendedor de loja para atuar no Outlet Manaus, localizado na Vila da Prata. Com mais de 35 anos de experiência no mercado, a empresa é reconhecida pela combinação de autenticidade, design contemporâneo e qualidade em seus produtos.
Responsabilidades e atribuições:
• Receber e atender os clientes da loja, garantindo a satisfação dos mesmos.
• Auxiliar no recebimento, conferência e organização dos relógios.
• Apresentar modelos de relógios de acordo com o perfil do cliente e realizar vendas.
• Desenvolver, em conjunto com a liderança, estratégias de vendas e campanhas para datas comemorativas.
Requisitos obrigatórios:
• Experiência em vendas no comércio ou em lojas varejistas.
• Ensino médio completo.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Requisitos desejáveis:
• Experiência em lojas de shopping.
• Cursos voltados para atendimento ao cliente e vendas.
Benefícios oferecidos:
• Adiantamento de salário.
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio educação e creche.
• Bonificações e comissões.
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
• Vale transporte e vale refeição.
• Seguro de vida.
• Uniforme e café da manhã.
• Ginástica laboral.
• Refeitório no local.
Local de trabalho:
Rua Voluntários da Pátria, 635, Outlet Manaus, Vila da Prata, Manaus – AM, 69030-520.
A Seculus busca profissionais que valorizem a inovação, o trabalho em equipe e o crescimento constante. Se você compartilha desses valores, essa é a sua chance de fazer parte de uma empresa que combina tradição e modernidade.
Para mais informações sobre a vaga e processo de seleção, entre em contato diretamente com a Seculus.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
