A Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) está selecionando profissionais para vagas de emprego em cinco áreas da saúde em Manaus. As oportunidades são para atuar no projeto Rede TEA, voltado ao atendimento de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA), na unidade localizada no bairro Jorge Teixeira, na zona Leste da capital.
As vagas são para os seguintes cargos na área de saúde: terapeuta ocupacional, psicólogo (categorias I e II), fonoaudiólogo, psicopedagogo e educador físico. Os salários variam de R$ 2.777,14 a R$ 7.717,50, dependendo da função e qualificação exigida. Confira!
– Terapeuta Ocupacional [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 7.717,50
Turno: vespertino (13h30 às 17h30)
Requisitos: graduação completa em Terapia Ocupacional, registro no conselho de classe, experiência mínima de 6 meses com crianças com TEA. Pós-graduação em ABA é um diferencial.
– Psicólogo (a) II [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 3.193,71
Turnos: manhã (07h30 às 11h30) ou tarde (13h30 às 17h30)
Requisitos: graduação em Psicologia, registro no conselho, pós-graduação em ABA e pelo menos 6 meses de experiência com TEA.
– Psicólogo (a) I [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 2.777,14
Requisitos: graduação em Psicologia, registro ativo e 6 meses de experiência com crianças com TEA.
– Fonoaudiólogo (a) [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 5.000,00
Requisitos: graduação em Fonoaudiologia, registro no conselho, experiência mínima de 6 meses com TEA. Pós-graduação em ABA é desejável.
– Educador (a) Físico [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 2.777,14
Requisitos: graduação em Educação Física, registro no CREF e experiência com atividades voltadas a pessoas com deficiência, especialmente TEA.
– Psicopedagogo (a) [CLIQUE AQUI]
Salário: R$ 2.777,14
Requisitos: graduação em Pedagogia, pós em Psicopedagogia e experiência mínima de 6 meses com TEA.
As vagas para a unidade de saúde são para atuação presencial, com carga horária de 20 horas semanais. O projeto tem como objetivo oferecer apoio especializado para o desenvolvimento de habilidades e autonomia de crianças com autismo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
