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Oportunidade

PagBank recebe currículos para cargos de vendas em Manaus

Redação Segundo a Segundo
Atualizado em 2025/06/08 at 5:34 PM
Redação Segundo a Segundo 5 horas atrás
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Máquina de cartão PagBank amarela sobre uma mesa de madeira.
PagBank em Manaus abre vagas em vendas. (Foto: Divulgação)
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O PagBank, braço financeiro do grupo PagSeguro, está com processo seletivo aberto em Manaus para duas posições na área comercial: supervisor de vendas e executivo de vendas externas. A empresa recebe currículos de candidatos com formação superior e experiência no modelo porta a porta.

Para a vaga de supervisor de vendas, é exigido ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Também é necessário ter experiência comprovada em vendas externas, além de domínio em ferramentas como Excel e PowerPoint, utilizadas na análise de dados e elaboração de apresentações. A função demanda ainda habilidades no gerenciamento de pipeline e roteirização de clientes. [CLIQUE AQUI]

Já o cargo de executivo de vendas aceita candidatos com ensino superior em andamento ou completo. A experiência com vendas externas porta a porta e conhecimento intermediário em Excel são requisitos para a vaga. [CLIQUE AQUI]

Ambos os cargos no PagBank oferecem benefícios como vale-alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, parcerias com plataformas de bem-estar como TotalPass e ZenKlub, além de auxílio-creche e licenças maternidade e paternidade estendidas. A empresa também oferece descontos em cursos de pós-graduação e MBA de instituições como FIA, FAAP e PUCRS.

LEIA TAMBÉM: Empresa de semicondutores contratando auxiliar de produção e engenheiro em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação Segundo a Segundo 08/06/2025 08/06/2025
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