A multinacional de recrutamento e seleção ManpowerGroup Brasil está com 17 vagas abertas para atuação em Manaus, com oportunidades para candidatos com ensino médio, técnico e superior. As contratações são, em sua maioria, temporárias e os salários chegam a R$ 3.566.
Entre as vagas, destaque para o cargo de analista tradutor(a) com fluência em japonês. São três vagas disponíveis, voltadas a profissionais com graduação concluída e experiência com tradução simultânea em apresentações gerenciais. É exigido conhecimento avançado em japonês, além de domínio intermediário de ferramentas como Excel, Access, PowerPoint e Word.
Também há três oportunidades para o cargo de líder de produção júnior, com carga horária de 220 horas mensais, salário de R$ 3.566 e jornada de segunda a sexta-feira, das 6h às 15h48. A atuação é presencial.
Para quem tem ensino médio completo e experiência com montagem de placas e componentes eletrônicos, estão abertas dez vagas de operador(a) de processo produtivo. O salário é de R$ 1.880 e exige-se também curso de leitura de componentes.
A lista de vagas inclui ainda uma oportunidade para técnico(a) de segurança do trabalho na Moto Honda da Amazônia, destinada a profissionais com formação técnica e experiência em empresas de grande porte.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
