A Faculdade Matias Machile está com vaga aberta para professor na área de engenharia, com foco em Desenvolvimento de Jogos e Programação Mobile. O candidato deve possuir formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins, além de experiência comprovada nas áreas mencionadas.
O profissional selecionado será responsável por ministrar aulas, elaborar conteúdos didáticos e acompanhar o desempenho dos alunos nas disciplinas relacionadas ao desenvolvimento de jogos digitais e à programação para dispositivos móveis. A atuação exige conhecimento técnico para a aplicação de conceitos teóricos e práticos dessas áreas.
Para participar do processo seletivo da Faculdade Matias Machline, é necessário comprovar experiência em Desenvolvimento de Jogos e Programação Mobile, além da formação acadêmica adequada. Candidaturas que não atenderem a esses requisitos não serão consideradas.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado para o e-mail [email protected], contendo informações sobre a formação, experiência profissional e qualificações relevantes. No momento, não há informações adicionais sobre regime de contratação, carga horária ou remuneração.
O objetivo da seleção é compor uma equipe docente capacitada para atuar no ensino superior, preparando os estudantes para as exigências do mercado tecnológico atual. A instituição destaca a importância do conhecimento específico em jogos digitais e programação mobile para o desempenho das funções do cargo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
