Empresa de ônibus selecionando para 9 vagas no Viver Melhor e Santa Etelvina

A Auto Ônibus Líder, empresa que atua no transporte coletivo de Manaus, está com processo seletivo aberto com vagas para nove cargos com atuação na zona norte da capital amazonense. As oportunidades são voltadas preferencialmente para moradores do Viver Melhor, Santa Etelvina, Lago Azul ou regiões próximas.

As posições incluem funções operacionais, técnicas e administrativas. A sede da empresa fica na avenida Comendador José Cruz, nº 1244, bairro Lago Azul.

Entre os cargos disponíveis estão vistoriador, mecânico, instrutor de motorista, manobrista, secretária, controlador de tráfego operacional, controle de manutenção, borracheiro e eletricista automotivo.

As exigências variam conforme a vaga. Para o cargo de instrutor de motorista, por exemplo, é necessário ter CNH categoria E, curso de transporte coletivo de passageiros (TCP), direção defensiva, além de domínio do pacote Office. Já a vaga de secretária exige ensino superior completo e experiência anterior em cargos administrativos.

Todos os postos requerem, no mínimo, ensino médio completo e experiência na área. Alguns também demandam formação técnica ou superior em áreas específicas, como administração, estatística ou gestão de processos.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e refeição no local.

Os interessados nas vagas devem enviar currículo para o e-mail [email protected].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.