O Shop do Pé está com oportunidades de emprego disponíveis em seis áreas de atuações distintas, na capital do Amazonas. No total, são nove vagas disponibilizadas pela loja. Sendo duas para Vendedor, três para Jovem Aprendiz e apenas uma para o restante dos cargos.
A Shop do Pé oferta alguns benefícios aos seus funcionários. Como Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte, Plano de saúde, Convênio para compras, Plano odontológico, Parcerias com faculdades, Convênios com drogarias e muito mais.
Para o cargo de Vendedor, é necessário possuir Experiência mínima de 6 meses comprovada em vendas e, Preferencialmente, conhecimento prévio no segmento de calçados. [CLIQUE AQUI para inscrição à vaga]
Para Jovem Aprendiz da Shop do Pé, basta Ensino médio completo ou cursando, Disponibilidade de horário para atuar no turno da manhã ou tarde, com carga horária de até 4 horas diárias, Curso de Pacote Office Intermediário (principalmente Word, Excel e PowerPoint). Habilidade para lidar com sistemas internos será um diferencial. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para Fiscal de Loja, a Shop do Pé exige Ensino médio completo, Experiência com fiscalização e monitoramento, Atendimento ao público e procedimentos de segurança patrimonial. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]
Os requisitos da Shop do Pé para o cargo de Supervisor de Loja são Experiência na função ou em cargos de liderança no varejo, preferencialmente no setor de calçados ou moda, Conhecimento em gestão de estoque e técnicas de vendas, e Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. [CLIQUE AQUI para inscrição à vaga]
Para Auxiliar de Compras Jr, é necessário Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística ou áreas correlatas, Informática avançada, Pacote Office (Excel avançado), Conhecimentos em processos da SEFAZ e SUFRAMA, e Experiência na função. Vivência com sistema SAP é um diferencial. [CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo]
Para a vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD) da Shop do Pé, é desejável Ensino Médio completo. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
