A Fábrica da Faber-Castell, em Manaus, está recrutando profissionais para cinco oportunidades de emprego disponíveis em diferentes áreas. Há vagas para Aprendiz, Estagiário de Engenharia, Ferramenteiro, Operador de Produção Especializado e Técnico em Mecatrônica.
A Faber-Castell oferece aos seus funcionários benefícios como Refeição no local, Rota, Vale Transporte, Desconto em Produtos Faber-Castell, Universidade Corporativa – Sapiência 360 e muito mais!
Para se candidatar à vaga de Aprendiz da Faber-Castell, é necessário que o interessado possua idade entre 17 e 21 anos, tenha concluído ou esteja cursando o Ensino Médio (Não é necessário experiência prévia). [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para Estagiário de Engenharia é necessário Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção, Eletrônica, Mecânica ou Automação e Informática Básica: Word, Excel e Power Point. [CLIQUE AQUI para aplicar à vaga]
Os requisitos da Faber-Castell para o cargo de Ferramenteiro são Ensino Médio e técnico completo em Mecatrônica, Mecânica, ou áreas correlatas e Experiência comprovada nas áreas ferramentaria, mecânica, melhoria ou reforma de moldes. [CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo]
Para Operador de Produção Especializado, a Faber-Castell exige Ensino Médio Completo (Curso Técnico ou Superior cursando é um Diferencial), Informática Básica (Excel), Experiência no Polo Industrial com suporte a processos produtivos, Conhecimentos em Treinamento da Matriz de Competências (Módulos: Produção, Qualidade, Informática, Manutenção e Segurança e Meio Ambiente) e Disponibilidade de horários. [CLIQUE AQUI para candidatura à vaga]
A Faber-Castell exige que para o cargo de Técnico em Mecatrônica, o candidato possua Ensino Médio Completo, Ensino Técnico em Mecatrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou Mecânica e Formação em Norma Regulamentadora (NR) 10 básico e SEP. [CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
