A Eneva está contratando profissionais para o preenchimento de cinco vagas de emprego disponíveis, em Silves (a 204 quilômetros de Manaus). A oportunidade é para o Complexo Termelétrico Azulão 950.
Para Especialista de Suprimentos, a Eneva exige Ensino Superior Completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica, etc), Administração, Economia, ou correlatas, Conhecimentos tributários, Ser residente da região do Amazonas e Disponibilidade para atuar em Silves. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
O cargo de Supervisor de Manutenção da Eneva, exige que o candidato possua Experiência na área de manutenção, Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica e Instrumentação, e Disponibilidade para atuar em turnos. Além disso, a vaga também abrange a área de Itapiranga (a 227 quilômetros de Manaus). [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para Supervisor de Tratamento de Água e Gás é necessário Formação Técnica Avançada, Domínio de sistemas de tratamento de água (clarificação, dessalinização, desmineralização, potabilização), captação, tratamento de efluentes, análises físico-químicas (água e gás), gestão de produtos químicos controlados, automação básica e manutenção operacional, Conhecimento avançado de normas ambientais, entre outras atribuições que o cargo exige. [CLIQUE AQUI para aplicar ao cargo]
Para Supervisor de Operação (Usina Termelétrica), é necessário Formação técnica em Mecânica, Elétrica, Química, Processos Industriais ou áreas correlatas, (desejável: especialização em gestão de operações ou energia. Diferencial: Ensino Superior), Experiência em operações de usinas termoelétricas ou industriais, entre outras habilidades que o cargo exige. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]
Para Supervisor de Planejamento e Manutenção da Eneva, é necessário que o candidato possua Experiência na área de planejamento e manutenção e Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Produção, Mecatrônica e afins) [CLIQUE AQUI para inscrição à vaga]
O Complexo Termelétrico Azulão 950 é um projeto de usinas termelétricas em Silves, no Amazonas, com a finalidade de gerar energia elétrica a partir de gás natural do Campo de Azulão.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
