Empresa com presença nacional em diversos segmentos de tecnologia e eletrônicos, a Elgin está com processo seletivo aberto para duas vagas de emprego em sua unidade fabril localizada no Distrito Industrial de Manaus. As oportunidades são para os cargos de Mecânico de Manutenção e Técnico em Automação Industrial.
Para a vaga de Mecânico de Manutenção, os candidatos devem ter curso de Mecânica Industrial e de Solda (nas modalidades eletrodo, MIG, MAG, TIG e oxi-gás), além de treinamentos obrigatórios como NR-10, NR-12 e NR-35. Também é necessário conhecimento em hidráulica, pneumática, desenho técnico e manutenção de máquinas e equipamentos industriais.
Já para a posição de Técnico em Automação Industrial, exige-se formação técnica em Automação Industrial, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins. Também é preciso ter conhecimentos em automação, CLP, inversores de frequência, comandos elétricos e protocolos de rede. Treinamentos como NR-10, NR-35 e SEP são requeridos, além de experiência em manutenção de equipamentos industriais.
Os contratados terão direito a benefícios como plano de saúde, refeitório no local e transporte por rota.
A Elgin começou sua trajetória com a produção de máquinas de costura e, ao longo dos anos, expandiu sua atuação para diversas áreas, como ar-condicionado, energia solar, informática, segurança, iluminação, telefonia, entre outras.
A fábrica de Manaus está localizada na Avenida Abiurana, no Distrito Industrial, na zona Leste. Os interessados devem se candidatar CLICANDO AQUI. Na plataforma de cadastro de emprego da empresa, você pode buscar pelas vagas no Amazonas e fazer a inscrição naquela que mais se adequa ao seu perfil.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
