O Instituto Eldorado está em busca de profissionais para integração do quadro de colaboradores, na capital amazonense. As oportunidades são para diversas áreas e há disponibilidade de Trabalho híbrido, remoto e presencial.
As vagas disponíveis são para os cargos de Líder de Projetos de Software, Pessoa Desenvolvedora Fullstack, Pessoa Consultora Fullstack, Pessoa Desenvolvedora Android, Especialista em Gestão de Produtos, Pessoa Desenvolvedora Embarcado e Analista de Testes.
As exigências do Instituto Eldorado para o cargo são:
Líder de Projetos de Software – Formação superior concluída em Engenharia/Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação ou similar, Experiência em gerenciamento de projetos de Software, desde a elaboração, desenvolvimento (com controle de escopo, prazos e qualidade) e finalização dos mesmos, Experiência com Gestão de pessoa, Inglês avançado/fluente para conversação, escrita e leitura e Experiência na condução de projetos desenvolvidos sob metodologia hibrida. Experiência com projetos para soluções mobile é um diferencial. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Pessoa Desenvolvedora Fullstack – Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins, Experiência avançada com React ou Angular no front-end e NestJS, Express ou outro framework back-end, Conhecimento avançado em AWS e DevOps (CI/CD, Kubernetes, Docker), experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, Experiência com testes automatizados, TDD e boas práticas de código, Inglês avançado para comunicação técnica e colaboração com equipes internacionais. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Pessoa Consultora Fullstack – Graduado em Ciência da Computação, Sistemas de informação, Engenharia da Computação/Elétrica ou similar, Experiência com NodeJS, Express, APIs REST e BDD, Experiência com Jest para testes unitários e de integração, Experiência com controle de versão usando Git, Experiência com banco de dados relacional e não relacional, Experiência com Javascript, CSS, HTML e Angular. Diferenciais: Experiência com AWS e GCP, Experiência com IA/prompt engineering, Experiência com DevOps. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Pessoa Desenvolvedora Android – Graduado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata, Experiência com desenvolvimento de aplicativos e SDKs Android em Kotlin, Experiência com Gradle management; – Experiência com modularização, testes automatizados, padrão de projeto MVVM e tratamento de erros, Firebase – Consumo de API REST com Coroutines e Retrofit – Live Data – Services, Broadcasts e Schedules – Health Connect. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Especialista em Gestão de Produtos – Formação superior concluída em Engenharia/Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação ou similar, Experiência em gerenciamento de projetos de Software, desde a elaboração, desenvolvimento (com controle de escopo, prazos e qualidade) e finalização dos mesmos, Inglês avançado/fluente para conversação, escrita e leitura, e Disponibilidade para viagens. Diferenciais: Certificação Project Management Professional (PMP), Experiência com projetos para soluções mobile (especialmente Android) e Experiência com Salesforce. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Analista de Testes – Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Ciência/Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações ou similares, Conhecimento em desenvolvimento de testes automatizados e linguagem de programação, e Inglês intermediário para conversação, leitura e escrita. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
