A Coca-cola está selecionando currículos para o preenchimento de três vagas de emprego e estágio, na capital amazonense. As vagas de emprego são para os cargo de Analista de Processos Sr e Técnico de Manutenção Eletroeletrônica.
Os benefícios que a Coca-cola oferta aos seus funcionários incluem Plano de saúde com condições especiais para o contratado e seus dependentes, Telemedicina, Plano Odontológico, Programa de Saúde Emocional, Wellhub (rede de academias), Seguro de vida, refeitório na unidade, Vale transporte, Participação nos Lucros, Previdência Privada, Kit Natalino, Universidade Corporativa, Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias (também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos), e Descontos em produtos do portfólio da empresa.
A vaga de Estágio exige que o candidato esteja matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior (Desejável a partir do quarto período nos cursos de Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas) e possua Conhecimento em Excel e Power BI. Desejável entendimento na gestão de indicadores de produção, como Overall Equipment Effectiveness (OEE) e Capabilidade do Processo (CPK). [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para o cargo de Analista de Processos Sr, os requisitos da Coca-Cola são Ensino Superior Completo nos cursos de Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica / Mecânica, Automação Industrial, Inglês Avançado e Espanhol Intermediário, Conhecimentos sobre as normas do Sistema de Gestão, tais como ISO 9000/14000/17025, ISO 45001 e Segurança Alimentar (HACCP), Análise de tempos e métodos, Automação e Sistemas Integrados de Gerenciamento, Utilização do sistema SAP, Aplicação de normas e ferramentas de qualidade e Experiência em ferramentas de Excelência Operacional / otimização de processos. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]
Para Técnico de Manutenção Eletroeletrônica, as exigências são nível técnico em Eletrônica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Automação ou Afins, experiência em eletroeletrônica superior a um ano, conhecimento técnico em Inversores de frequência, soft-starters, PLC’s, servo drivers, sensores, medidores de pressão e vazão, conhecimento em Norma Regulamentadora (NR) 10 e NR 12, e habilidade com o pacote office básico. Diferenciais: habilidade com o pacote office intermediário, conhecimento básico em Instrumentação e Possui inglês básico. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
