Quatro empresas do ramo de supermercados estão selecionando profissionais para o preenchimento de vagas de emprego na capital amazonense. As seleções estão sendo feitas nos supermercados Nova Era, Floripes, Mara Frios e Via do Pão.
O Supermercado Nova Era está selecionando para Analista de Recrutamento e Seleção Sr. Os requisitos para a candidatura são Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração, conhecimento intermediário em Pacote Office, ferramentas de seleção e domínio em Indicadores de Monitoramento do Apetite a Riscos (RAS). CLIQUE AQUI para se candidatar ou envie o currículo no e-mail: [email protected].
A distribuidora Mara Frios & Carnes está contratando para Gerente de Loja e Ajudante de Motorista. Os requisitos para a vaga de Gerente de Loja são Ensino Médio Completo, experiência em gerenciamento de equipe e conhecimentos em sistemas operacionais, Excel, armazenamento, abastecimento, precificação, dentre outros. Já para Ajudante de Motorista, busca-se candidatos do sexo masculino com experiência na função e disponibilidade de horário. Envie o currículo no e-mail: [email protected] para se candidatar às vagas.
O Supermercado Floripes está ofertando vagas para Açougueiro, Atendente de Padaria, Repositor FLV, Forneiro e Auxiliar de Serviços Gerais. Para as vagas é requisitado experiência comprovada na área e disponibilidade de horário. Envie o currículo no telefone: (92) 99468-4716 ou no e-mail: [email protected].
Já o Supermercado Via do Pão está recrutando para Operadora de Caixa, Cozinheira, Padeiro, Auxiliar de Padeiro e Forneiro. Para as vagas não é necessário ter experiência na área, apenas disponibilidade de horário. Envie o currículo no telefone: (92) 99472-4830 ou no e-mail: [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
