Cinco vagas de emprego estão sendo ofertadas em uma fábrica de semicondutores com salários de R$2,2 mil, em Manaus. Há oportunidades para Supervisor de Produção, Inspetor de Qualidade, Auxiliar de Logística, Soldador a Oxigás e Mecânico de Manutenção de Maquinas Industriais.
Para Supervisor de Produção, as atribuições são gestão de recursos de materiais humano, cumprimento de metas, supervisão de atividades, relatórios de indicadores e controle sobre as carga da linha, coordenando as transferências de mão de obra [CLIQUE AQUI].
A vaga de Inspetor de Qualidade exige acompanhamento do processo produtivo e conformidade dos produtos, emissão de relatórios, emissão de follow-up da nota de qualidade (NQ), recebimento, organização e controle do arquivo de desenhos técnicos [CLIQUE AQUI].
O cargo de Auxiliar de Logística requisita supervisão dos processos logísticos e inerentes ao recebimento de materiais, inspeção, armazenagem, movimentação interna, expedição, registro e controle de quantidades, pesos, movimentação de estoque [CLIQUE AQUI].
O Soldador a Oxigás será responsável por serviços de soldagem na linha de produção, manuseio de equipamentos como: oxiacetileno, solda elétrica e arco submerso, interpretando projetos croquis, folha de operação e processos de soldagem final [CLIQUE AQUI].
Já para Mecânico de Manutenção de Maquinas Industriais, as competências exigem realizar manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejamento de atividades de manutenção; avaliação de condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos e mais [CLIQUE AQUI].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
