Seis empresas contratando estudantes para ocupação de vagas de estágio disponíveis, na capital do Amazonas. Entre as recrutadoras estão Coca-cola, Philco e Yamaha.
Na Coca-Cola, a vaga de estágio é para a área de Laboratório. Para se candidatar, é preciso estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior. Desejável que o candidato esteja cursando a partir do segundo período dos cursos de Química, Biomedicina, Ciências Biológicas ou áreas correlatas. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Na empresa Philco, o estágio é em Gestão de Processos e para se candidatar basta CLICAR AQUI.
Na Yamaha a vaga de estágio é exclusiva para a área de Administração. Os requisitos para a candidatura são Ensino superior em andamento (Administração ou áreas correlatadas), Conhecimento básico em Power BI, Inglês básico e Disponibilidade de horário pela tarde. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]
No Aeroporto de Manaus, a vaga é para estagiário de Farmácia. Para se candidatar, basta estar cursando o nível superior em Farmácia. Desejável: Cursando Inglês ou Espanhol, Estágio na área de logística (distribuidoras ou transportadoras de produtos de interesse a ANVISA) e Cursando a partir do 4° período. [CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo]
Na Direcional o estágio é em Engenheria Civil. Os requisitos para se candidatar são estar graduando em Engenharia Civil do 5° ao 7° período – noturno e Bons conhecimentos em Excel. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
A última vaga de estagiário disponível é no Grupo Aduana para a área de Segurança do Trabalho. Os requisitos para a candidatura são estar cursando Ensino Técnico ou Superior em Segurança do Trabalho, Conhecimento básico em Normas Regulamentadoras (NRs), Disponibilidade para início imediato e Residir próximo aos bairros São José Operário, Coroado, Armando Mendes ou adjacências. A Bolsa Auxílio é no valor de R$ 1.100,00 mais o Vale Transporte. O estágio ocorre no horário de 08h às 15h.
Interessados devem enviar o currículo para: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
