Pintor e mais 2 cargos em fase de recrutamento na Shizen Veículos

A Shizen Veículos está com três oportunidades de emprego disponíveis para cargos em postos de atuação distintos, na capital do Amazonas. As vagas são para Consultor de Vendas, Pintor de Autos e Auxiliar de Pintor.

Os benefícios da Shizen aos seus contratados são Assistência Médica e Odontológica (com Coparticipação), Vale Refeição, Seguro de Vida, Vale Transporte, Wellhub (Gympass), Parceria com Instituíções de Ensino, Kit Natalino e Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Para Consultor de Vendas – Venda Direta, a Shizen exige Ensino Superior Completo com Graduação em Economia/Contabilidade/ Administração/Direito ou áreas afins, Relacionamento interpessoal, técnicas de apresentação, atendimento a clientes, Inglês Intermediário para leitura e conversação, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” s Pacote Office. [CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo]

Para Pintor de Autos, os requisitos da Shizen são Ensino Médio Completo, Métodos e Técnicas de Pintura, Leitura de Instrumentos e Mostradores de Temperatura e Pressão da Estufa, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”. [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga]

Para o cargo de Auxiliar de Pintor, as exigências da Shizen são Ensino Médio Completo, Conhecimento em preparação dos veículos para pintura e CNH categoria “B”. [CLIQUE AQUI para candidatura]

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.