A Dunloc – Locação de Equipamentos está com quatro vagas de emprego disponíveis para cargos distintos, na capital amazonense. Os benefícios da empresa aos cargos incluem Assistência Médica, Seguro de Vida em Grupo, Vale Cesta, Vale Refeição, Vale Transporte ou Combustível, Convênio com o cartão Ticket Plus e Clube de Benefícios da Empresa.
Para o cargo de Vendedor Interno, é necessário Ensino Médio Completo, Informática e Pacote Office (Nível Básico a Intermediário) e Experiência anterior com vendas internas, televendas, atendimento ao cliente ou áreas comerciais. [CLIQUE AQUI para candidatura ao cargo]
Para Motorista de Caminhão é necessário Ensino Médio Completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categorias “D” e “E”, Experiência comprovada como motorista de caminhão, preferencialmente com transporte e translado de máquinas e equipamentos pesados (como empilhadeiras, retroescavadeiras, plataformas, etc.), Experiência com caminhão truck e/ou carreta e Conhecimento em amarração e segurança da carga. Desejável: Curso MOPP (Movimentação e Operação de Produtos Perigosos) e Curso de direção preventiva. [CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga]
Para o cargo de Mecânico é necessário Ensino Técnico em Mecânica, Experiência na Função, CNH Categorias B, C ou E, Habilidade com veículos pesados e/ou empilhadeira, Conhecimento em Ferramentas, Conhecimento com Elétrica e Automação e Conhecimento em motores a diesel tração. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
Para a vaga de Auxiliar de Mecânico, a Dunloc exige Ensino Técnico Completo ou Cursando em Mecânica, CNH categoria “B” (categoria D é um diferencial), Curso de Informática básica, Conhecimento na área e com manuseio de ferramentas e Experiência com motores a diesel. Diferencial: Conhecimento em elétrica automotiva e automação. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
