A fábrica da Legrand está selecionando profissionais para o preenchimento de quatro vagas de emprego, na capital amazonense. Há duas vagas para Analista de Métodos e Processos Jr, uma para Analista de Produção Industrial Pleno e outra para Analista da Qualidade Pleno.
Para os cargos, a Legrand oferece Vale-Alimentação, Alimentação Refeitório (Local), fretado, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), rede de academias, Apoio pass, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Plataforma de Treinamento aberta a todos os colaboradores, incluindo cursos de idiomas e Programa “Bebê a Bordo”.
Para as vagas de Analista de Métodos e Processos Jr, a Legrand exige Tecnólogo/Graduação Superior em Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica e áreas correlatadas, Noções de ISO 9001, 14001, 45001, Pacote Office, Conhecimento em Excel Intermediário, Inglês Intermediário, Conhecimento com processo SMD, preferencialmente máquinas Siplace e Vitrox, e Experiência com teste de placas SMD. [CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo]
Os requisitos da Legrand para a vaga de Produção Industrial Pleno englobam Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Estatística ou áreas afins, Conhecimento em Power BI, Familiaridade com indicadores industriais (OEE, Eficiência, Performance, FPY, etc.), Noções de ISO 9001, Auditor Interno, Ferramentas da Qualidade, Habilidade para interpretar dados e traduzi-los em ações estratégicas, Experiência com análise de dados em ambiente industrial e Lean Manufacturing. [CLIQUE AQUI para aplicação ao cargo]
Para Analista da Qualidade Pleno, a Legrand exige Formação superior em Gestão da Qualidade, Engenharia, Administração ou áreas correlatas, Formação como Auditor Interno nas normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, Domínio do Pacote Office, incluindo Excel Avançado e PowerPoint, Conhecimento em Ferramentas da Qualidade, como MASP, FMEA, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa, Habilidade em leitura e interpretação de componentes eletrônicos, e Conhecimento em metrologia. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
