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Oportunidade

Dois cargos com vagas disponíveis no Hospital Adventista em Manaus

Redação Segundo a Segundo
Atualizado em 2025/04/06 at 4:45 PM
Redação Segundo a Segundo 2 meses atrás
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Hospital Adventista está com duas vagas abertas
(Foto: Divulgação)
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O Hospital Adventista está com duas vagas de emprego abertas em Manaus. Os cargos são para Técnico de Laboratório de Análises Clínicas e Técnico de Segurança do Trabalho. Dentre os benefícios, os contratados terão Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Transporte e Seguro de Vida.

A vaga de Técnico de Laboratório de Análises Clínicas exige curso técnico na área, noções de atendimento ao cliente e automação, conhecimento em rotina laboratorial e segurança do trabalho, leitura microscópica e experiência em coleta pediátrica [CLIQUE AQUI].

Já para a vaga de Técnico de Segurança do Trabalho, o Hospital Adventista requisita curso técnico na área, desejável curso de Bombeiro Civil e experiência igual ou superior à seis meses. Conhecimento em Office-MS, Normas Regulamentadoras: NR 01 (GRO), 05(CIPA), 06 (EPI), 07 (PCMSO), 17 (Ergonomia), 23 (Proteção Contra Incêndio), 24 (Condições Sanitárias), 32 (Serviços de Saúde); RDC 222/2018; Lei No 12.305 – PNRS (Política Nacional de Resíduos Sólidos); ensino médio completo e habilidades técnicas 5s, costura e trabalho em equipe [CLIQUE AQUI].

LEIA TAMBÉM: Procurando estágio? Confira seleções abertas para 7 vagas em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação Segundo a Segundo 06/04/2025 05/04/2025
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