A Distribuidora Lopes está com 10 oportunidades de emprego disponíveis para seis postos de atuação distintos, na capital do Amazonas. Os benefícios da empresa aos cargos englobam Vale Refeição, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Auxílio Combustível, Ajuda de Custo, Vale Transporte e Day Off (Folga Aniversário).
As vagas são para os cargos de Líder de Expedição, Motorista Categoria “D”, Auxiliar Administrativo – Pessoa com Deficiência (PcD), Promotor de Vendas, Assistente de Faturamento e Técnico de Segurança do Trabalho.
Para o cargo de Promotor de Vendas há cinco vagas. Basta possuir Ensino Médio Completo, habilidade técnica em Rotinas de Vendas, Treinamento de Merchandising, Contagem de Estoque e Layout de Precificação para se candidatar. Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “A”. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
Para Líder de Expedição, a Distribuidora Lopes exige Graduação/Ensino Técnico, Cursos Voltados para a Área, Conhecimentos Avançados das Funções Inerentes ao Ramo Logístico, Estoque, Armazenagem e Movimentação de Materiais. [CLIQUE AQUI para se candidatar]
Os requisitos para o cargo de Motorista Categoria “D” são Ensino Médio Completo, Planejamento Estratégico da Logística e Direção Defensiva. [CLIQUE AQUI para se inscrever ao cargo]
Para Auxiliar Administrativo (PcD), as exigências da Distribuidora Lopes são Informática, Pacote Office e Ensino Médio ou Superior Cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e afins. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Os requisitos para se candidatar ao cargo de Assistente de Faturamento da Distribuidora Lopes são Excel Avançado, Legislação Tributária e Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis e/ou Economia. [CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo]
Para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho, a Distribuidora Lopes exige Graduação/Ensino Técnico, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Normas de Segurança do Trabalho e Ambientais, Elaboração de procedimentos e Instrução de Trabalho. [CLIQUE AQUI para candidatura]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
